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北京猎头公司指导你,升职快的人都有这4个特质
  北京猎头公司指导你,升职快的人都有这4个特质
北京猎头公司
  职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会。
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  有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态,错过很多升职和加薪的机会,而有些人,却可以很幸运,每次都能够获得升职和加薪的机会。
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  机会都是留给有准备的人的,想要在职场快速提升,不错过每一次发展的机会,光靠努力工作是不够的,还需要具备这4个特质。
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  主动承担
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  有责任感,勇于承担是很重要的一个特质,学会承担,主动做事情,不仅可以快速成长,也会获得领导的器重。
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  小罗已经毕业3年多,工作一直没有什么变动,很多在领导面前表现的机会都错失了,导致领导并不信任他。
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  有一次,领导给他安排工作,让他参与一个项目的执行,可是在执行的过程中,由于经验不足,屡屡出现失误,严重的耽误了进度。
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  这本来是一个锻炼和提升的好机会,结果却错失了。相比来说,同部门的同事小丽却很勇敢。
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  经常主动承担工作,及时知道工作很难,也不会推托,而是想办法解决,遇到很难处理的事情,会主动向同事请教。
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  因此,小丽成长的很快,领导也安排她执行很多重要的工作,同事也经常会夸赞她,工作没多久就升职加薪了。
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  所以,在工作中,要学会寻找机会,勇于承担,积极主动一些,不仅成长快,锻炼自己的能力,当机会来的时候,也能够好好把握,出色的完成工作。
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  不断学习
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  活到老,学到老,学如逆水行舟,不进则退。在职场中,也是同样的道理,当你不能努力前进的时候,说明你就在退步,所以,要不断的学习。
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  随着时代的进步,科技的发展,很多事情日新月异,在这个不断变化的时候,只有不断学习跟着改变,才能稳步成长和提升。
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  前不久,认识了一位已经工作多年的职场前辈,他生活的很安逸,工作很稳定,整个青春都献给了工作。
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  除了自己现在的工作,其他的事情都不会。平时也没有学习意识,前不久,公司为了节省开支,缩减成本,将一部分员工直接裁员了。
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  他刚好在裁员名单之中,失业了。想到自己的房贷和车贷,一下就被生活压垮了。
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  同样在职场打拼,很多人已经工作多年,三四十岁,依旧在职场混的风生水起,可以紧跟时代的步伐,因为他们不断学习新的知识,会不断的提升自己。
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  所以,不断的学习是很重要的,只有这样才不被抛弃,才能够避免职场危机,在职场上越走越远,发展越来越好!
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  好好说话
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  好好说话在职场上是不能忽视的一项能力,会说话的人能够讲话说到对方的心坎里,让人心情愉悦。
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  张明是一个很会说话的人,表达能力很强,而且很会照顾别人的情绪。不管是开会的时候,还是私下和同事沟通,都会让人很舒服。
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  张明也因为会说话,被领导十分器重,每次领导出差或者参加饭局,都会带着他。他不仅因此积累了很多的人脉,事业发展也越来越好。
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  比如,在给领导汇报工作的时候,他会先思考好要说的内容,先说结果再说过程,这样既节省了沟通的时间成本,也方便领导理解。
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  再比如,工作中提意见的时候,他不会直接说要怎么做,而是会用“这样做”代替“这样不行”,这样来表达。
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  学会好好说话,才能更好的表达自己,而且说话有分寸,不要让人感觉到自己被冒犯,让彼此都十分的舒适。
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  所以,会好好说话很重要,会说话能够让你脱颖而出,被领导重视。
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  心态沉稳
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  现在很多人都比较浮躁,而且急于求成,心态和情绪都不稳定,经常会带着情绪工作,这其实对职业发展并不好,会有很大的影响。
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  阿正刚毕业工作不到一年的时间,不仅工作情绪化严重,经常迟到早退,一旦工作不如意就会生气。
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  有一次,领导安排工作交给他,由于没有耐心,好高骛远,工作到一半就放弃了,将工作推给了其他的同事。
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  这样的心态和情绪直接影响到了他的职业发展,导致有很多好的发展机会都错失了,领导对他也失望之极。
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  从那之后,领导再也没有交给他什么重要的工作。
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  所以,在职场上,稳住心态,控制好自己的情绪,积极的投入工作当中,才能够稳步发展,工作才会有所收获,未来发展才会越来越好!
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  在职场,每个人都在努力工作,所以不仅要修炼自己的专业技能,也要多方面的拓展自己,让自己全面发展,不断学习,才能够在职场上稳步发展,立于不败之地。
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  你认为什么样的人容易被领导提拔?
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位
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